今夜星光燦爛

我們的部門是特別的存在著的,
背景很複雜,定位也很尷尬,
我們是子公司裏的一個部門,
子公司與母公司的工作是分開的,
沒有多大的關係,
而在子公司裏,我是只是負責著部分工作,
另一部份的工作範疇便是做母公司的後勤工作,
這樣,便令我們的身份很尷尬了,
我們雖然掛名是子公司的人,
但我們的部門卻位處於母公司裏,
連主要工作也是支援母公司,
這樣問題便來了,
變得我們那裏也不是人,
不論子公司還是母公司,
總是感到生疏,
偏偏我們的經理卻沒有察覺這個問題的存在並存理,
只是任由它繼續擴大而己,
而在母公司裏,我一直覺得我們的部們受人歧視,
但原來今天知道,這是有原因的,
也難怪...只能算我們的經理失敗。
話說今天母公司的大老闆生日開party,
我們部門也獲邀請,
經理昨天知道了,但今天早上才告訴我們,
這也作罷,
重點是他居然不打算送禮物,
這真的太核突了,
身為卒仔的我也覺得不好意思,
一開始,我便提意送香檳,小小心意而已,
向經理提意,他居然說party裏有酒供應,
而且還說大老闆甚麼也有,不用這些,
立即"O"咗嘴,這是我們部門一點心意而已,
不是為著甚麼,
而且,好意思大班人去玩,
老闆埋單之餘,還甚麼表示也沒有,
真是好核突囉...
這不是擦鞋,只是尊重而已,
因為平時這個大老闆對我們這個小小部門是不錯的,
蠻一視同人的(起碼表面上是如此,比我們真正的老闆還要好)
所以我們部問受人歧視是有原因的,
而且也不知道背地裏,我們的經理怎麼說,
或者借我們過橋也說不定,
職場這個爾虞我詐的環境裏,真的甚也可能發生!